4月12到4月14日，為期三天的川內(nèi)分公司總部交流學(xué)習(xí)活動圓滿結(jié)束。來自綿陽、宜賓、西昌、達(dá)州、瀘州嵐庭共28名學(xué)員參加此次交流學(xué)習(xí)活動。

為了進(jìn)一步推動川內(nèi)各分公司快速發(fā)展，加強(qiáng)分公司員工對集團(tuán)的歸屬感，秉承他山之石可攻玉、齊心協(xié)力創(chuàng)輝煌的精神，嵐庭家居總部展開了此次川內(nèi)分公司交流學(xué)習(xí)活動。

“長江—黃河”破冰游戲環(huán)節(jié)

交流會上，集團(tuán)人力資源中心副總經(jīng)理文詩云為各位成員帶來《自我認(rèn)知和團(tuán)隊管理》的課程分享，通過全面交流和深層互動，為大家講解了如何加強(qiáng)自我認(rèn)知，如何更好的進(jìn)行團(tuán)隊管理，了解自己和團(tuán)隊成員，明確各成員定位，從而激發(fā)團(tuán)隊活力，更好的實(shí)現(xiàn)公司和團(tuán)隊目標(biāo)。

《自我認(rèn)知和團(tuán)隊管理》課程

此外帶領(lǐng)大家進(jìn)行了總部展廳的參觀學(xué)習(xí)，幫助分公司伙伴從多個維度得到切實(shí)了解和綜合提升。

展廳參觀

學(xué)員們針對工作中遇到的問題進(jìn)行了深入交流與探討，大家一一分享出自己的看法和解決方式，互動氛圍濃厚積極，彼此充分了解和吸收了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時總經(jīng)辦賦能部副總伍佳佳作為特邀嘉賓在座談交流會上做出交流分享。

點(diǎn)評交流

此外集團(tuán)人力資源中心培訓(xùn)經(jīng)理李楊梅為大家?guī)怼蹲哌M(jìn)嵐庭》的課程分享，讓分公司伙伴加強(qiáng)對嵐庭的認(rèn)知，全面深入了解嵐庭愿景、使命價值觀等一系列核心企業(yè)文化。集團(tuán)人力資源中心培訓(xùn)經(jīng)理駱軒帶來《執(zhí)行力》課程分享，強(qiáng)調(diào)何為執(zhí)行力、如何提高執(zhí)行力，如何使執(zhí)行力在團(tuán)隊建設(shè)和管理中得到積極應(yīng)用等相關(guān)知識。集團(tuán)人力資源中心培訓(xùn)主管鄧惠君《法律風(fēng)險與防范》課程分享。

《走進(jìn)嵐庭》課程

《執(zhí)行力》課程

《法律風(fēng)險與防范》課程

各組成員通過梳理類型客戶從邀約-接待-談單的流程策略及營銷話術(shù)，進(jìn)行小組成員角色扮演，現(xiàn)場還原與客戶談單場景，并特別邀請總經(jīng)辦賦能部伍佳佳、人力資源中心駱軒進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，為大家提出針對性建議與總結(jié)。

（現(xiàn)場照片）

講師總結(jié)分享

最終通過各組互評選出獲勝小組（照片）

通過模擬談單實(shí)戰(zhàn)演練，深化了此次為期三天的交流學(xué)習(xí)活動，實(shí)時促進(jìn)大家更的吸收本次學(xué)習(xí)活動所涉知識，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏，在后續(xù)提升自我、提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的過程中能夠更好的應(yīng)用交流成果。

本次交流活動旨在通過多維度、多角度、多形式的全面深入交流互動，進(jìn)一步推動川內(nèi)各分公司快速發(fā)展，加強(qiáng)各分公司對集團(tuán)的歸屬感，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)賦能，幫助各分公司關(guān)鍵崗位人才綜合提升業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)總部及各區(qū)域橫向交流及經(jīng)驗(yàn)分享。集團(tuán)人力資源中心將持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)交流活動，為加強(qiáng)各分公司、各部門、各崗位的工作推進(jìn)，加快公司實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)進(jìn)程提供全面精準(zhǔn)賦能。